时间:2024-08-09 06:13:54编辑:
校长培训后想必有感悟,来看一下吧。心中有不少心得体会时,可以将其记录在心得体会中,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的(精选27篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx年9月12日,我们到北京交通大学附属中学二分校参观学习。校园很小,很规范整洁,一进校门就能感受到浓郁的校园文化和学习氛围,特别是刚开学,他们所做的开学典礼的展板一来就吸引了我们的眼球,大家都茅塞顿开,原来开学典礼还可以这样弄,不禁为学校的创意和用心折服、点赞。
李文校长的办学目标是建一所幸福学校,她和她的团队所追求的,就是追求平凡而真实的幸福,这与我们勐宋中学所追求的“创和谐校园、办幸福教育”不谋而合,但她的活动开展更有效果和质量,他们的课堂更高效开放,他们的教师聘用和评价更能激励教师,更能让教职工体验成功和幸福,他们的食堂、课堂的管理更规范有序。边走边听边看,我的脑海里也不断呈现我学校现在的模样和未来将呈现出来的形象。
学校的发展并不能一蹴而就,办学目标的确立、校园文化的定位、教学质量的提升都将影响着学校的声誉和发展,但只要学校以教师的发展为中心,教师以学生的发展为中心,人人争做学校的主人,凝心聚力,共谋发展,那么办一所人民满意、教师幸福、学生快乐的学校就指日可待了。
心中有梦,梦就能成真,虽然我的学校目前还存在诸多问题:课堂效果不好、学生基础差、厌学情绪严重、父母教育意识淡薄、读书无用论影响严重、学校管理不到位、学生养成教育缺乏时效性、学校办学没有特色亮点、缺乏吸引力等等诸多问题,但我仍然对我学校未来的发展充满信心。
经过这几天的培训,学习视野得到开拓,学习角度得以扩大,认识到学校发展的根基就是教师。回去后我将进一步关注教师的心声,走近他们倾听他们,像李文校长一样收集每一位教职工的名言,看到他们的变化,认可他们为学校做出的改变,真诚的为他点赞。
学校以教师为中心了,教师体验到在学校的存在感和幸福感后,他才会把这种态度毫无声息地传递给他身边的学生。学生受到影响自然,自然而然也就开心快乐,有一个开心快乐的学生自然对未来充满了希望,一个对未来充满希望的学生不会不追求上进的。
追求平凡而真实的幸福,在幸福的学校里自然能感受师生的成长的幸福。
20xx年12月21-27日,我有幸参加xx省高中骨干校长赴xx市xx中学跟岗学习,在为期一周的学习活动中,从观、听、议、思、写中,获得深刻而生动的感受体会。
感受之一:
一所办学特色凸显鲜明的学校,充分利用各种资源,获得办学效益最大化。厦门大学附属科技中学虽年轻,只有20年,但发展势头迅猛,借助厦大力量,用好用足各种资源,xx年就成为省一级达标学校,教学成绩斐然,特点是科技教育、环保教育是教学最大特色。海洋教育学校是全国中学第二所海洋基地,站在这样一所学校面前,我们着实应认真思考