时间:2024-08-29 16:32:23编辑:
(通用14篇)
现如今,能够利用到通知的场合越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么你有了解过通知吗?以下是小编为大家整理的,欢迎大家分享。
亲爱的一年级小朋友家长:
您好!祝贺您的孩子成为我校20xx届一年级新生,为确保孩子们尽快适应学校生活,步入学习正轨,现将近段工作安排如下,请您按时参加。
一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20xx届家长学校开学典礼。因场地限制,为确保会议顺利进行,每个家庭请只派一位家长参与,不带孩子,带上笔与本子按时到会。
二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00进行一年级新生报到,请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。
三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动,请家长朋友将学生送至教室后即离开,可在学校餐厅或者校外等待,以保证活动顺利开展。
四、9月1日(星期一)新学期正式上课,学生7:50之前到校,8:30举行20xx年秋季新学期开学典礼,家长可自愿参与。
五、为保证学校周边道路的畅通,我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车,规范停靠,不要堵住周围居民的出行要道,营造安全和谐的交通氛围。
xx小学
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:x
部门:x
报到日期:20xx年xx月xx日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期3年,其中包括3个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:
①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小」:
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:xx
联系人:xxx
电话:xxxxxxxxxx
xx同学:
经xx教育厅主管部门批准,我校xx学院审核,你已被录取为我校xx科xx专业xx级学生。请凭本通知书知个人证件来本校报道,详细地点及报名时间请参见报名需知。
xx大学
签发时间:20xx年xx月xx日
同学:
恭喜你成为XX初中的学生。
根据xxx市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于xx年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件,并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于xx年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步,健康成长!
xx市xx初级中学
20xx年xx月xx日
xx同学:
根据义务教育法有关规定,结合你毕业学校的综合评价,你已被我校录取为七年级学生。请于6月21日上午7:00─10:30携带本通知书到我校办理注册手续。
xxx镇初级中学
20xx年xx月xx日
xx家长(监护人):
你的子女(被监护人)x已到小学入学年龄,根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定,现通知你于7月13日,携带被监护人和下列有关证明材料(原件及复印件)到本校办理入学手续。
1、监护人身份证;
2、户口本;
3、儿童计划免疫证。
xx小学
20xx年xx月xx日
先生/女士:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
二、入职办理:
1、入职办理时间:20xx年xx月xx日时。
2、办理地点:xx
3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)试用期薪资xx元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
xxx:
您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司xx部门聘用,聘为x员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期x月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于20xx年x月x日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
xxx公司
20xx年xx月xx日
尊敬的xxxx先生:
您好!非常荣幸地通知您,您已被上海xxxxxx有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜
时间:20xx年8月30日8时30分
地点:上海市xxxxx
乘车路线:地铁9号线xxxx下车,3号出口至xx换乘公交xxX路,到xxX路下
二、携带资料
1.失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件「必须提供」;
2.身份证原件及复印件;
3.最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4.一寸彩色免冠近期照片两张;
5.银行卡一张「用于工资发放」
三、部分聘用条款
1.职位:xxxxx;
2.所在办事处:xxxx ;
3.合同期:试用期3个月,合同期3年;
4.基本薪资:试用期内基本工资为xxx元人民币,转正后基本工资为xxxxxx元人民币;
5.销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至20xx年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部xxX联系,联系电话:xxxxxx。
应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
本协议自20xx年8月31日失效。
人力资源部被通知方「签字」
20xx年8月26日
尊敬的先生(女士):
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间:xxxx年xx月xx日时正
2、报到地点:xx人力资源部校区
联系人:xxx
联系电话:xxxxxxx
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》。
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定,试用期为xx个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为x年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的'规章制度执行
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xxxx年xx月xx日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于xxxx年xx月xx日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
xx公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
xxx同学:
经xxxxxx教育厅主管部门批准,我校xxxxxx学院审核,你已被录取为我校xxxxxx科xxxxxx专业xxxxxx级学生。请凭本通知书知个人证件来本校报道,详细地点及报名时间请参见报名需知。
xxxx大学
签发时间:xxxx年xx月xx日
先生/女士:
感谢你对我公司的支持!
你应聘的我公司xxxxxx部xxxxxx一职已通过初次面试。
请您于xxx年xxx月xxx日xxx时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址:长沙市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面)。
xxx有限公司
20xx年X月X日
先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:xxx报到地点:xx。
二、携带资料:
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资xx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。
XXX
20XX年XX月XX日
Dear xxx:
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部x岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元月。
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供x月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助x元月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满x年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满x年后,每年可享受xx天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他:
1、工作地点:xxxxxxx。
2、劳动合同期限:x年,其中试用期xx个月。
3、报到时间:xxxx年xx月xx日
4、报到地点:xxxxxxx。
5、报到时请携带以下材料:
a)身份证;
b)最高学历证书原件;
c)原单位离职证明;
d)其他资历、资格证书;
e)寸相片张;
f)x个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755—xxxxxxxx转xxxx人力资源部x联系。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xx股份有限公司
人力资源部(需加盖章)
xxxx年xx月xx日