企业辞退通知书(企业辞退通知书原因乱写有影响吗)

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在充满活力，日益开放的今天，接触并使用通知的人越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编精心整理的模板，希望能够帮助到大家。

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x先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的'工资及经济补偿元「大写：」，并为你出具离职证明。

请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xx。

特此通知

x公司「盖章」

年月日

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先生女士：

经公司研究，由于xx,从xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

xx公司人力资源部

xx年xx月xx日

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先生：

xx有限公司于20xx年xx月xx日与您签订了，原劳动合同的有效期为年，至 年 月 日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在 年 月 日至 年 月 日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的'相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于 年 月 日正式解除，请即日起与公司办理相关手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20xx年xx月xx日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

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xx女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资「下月底发工资时来领」，离开本公司。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

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xx「员工」：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前「或本日内」，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!

通知人：

20xx年xx月xx日

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xx：

感谢您在职期间的工作付出!

基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的'工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。

谢谢合作!

xx有限公司

xx年xx月xx日

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xx：

您于 年 月 日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于 年 月 日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于 年 月 日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县「市」劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

「用人单位盖章」

xx年xx月xx日

企业辞退通知书模板8

xx先生/女士：

鉴于您在担任本单位部xx「写明职务」期间，违反公司xx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益「根据实际原因注明」，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。「视您的表现」特此通知。

xx有限责任公司

20xx年x月x日

企业辞退通知书模板9

xx先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的`规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xx规定办理。

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日