员工罚款通知单怎么写(员工罚款通知单怎么写)

一个公司有一个公司的规定，这个时候我们要遵守，所以做出来就要有相关的惩罚，那么我们怎么样写相关的员工罚款通知？看看下面吧！

篇一：

我公司xxx部门xxx工作人员在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的.员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告「或元罚款」，以此告示，望以戒之。

xxx「签署人签名、盖章」

20xx年xx月xx日

篇二：员工罚款通知单怎么写

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到五分钟内罚款三元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡「门口有监控、打卡机有摄像头拍照」，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内「含一天」，由组长直接签字批准;请假3天以内「含三天」，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

xx旭瑞电子

生产部

20xx-3-19