时间:2024-12-10 18:57:26编辑:
在我们平凡的日常里,需要使用通知的情况越来越多,通知根据根据适用范围的.不同可划分为不同种类。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家整理的,仅供参考,大家一起来看看吧。
女士/先生:
根据xx「填写劳动合同,企业规章等」,xx公司决定与您解除劳动合同「关系」。请您于xx年xx月xx日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于xx年xx月xx日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!
签发人:xx日期:xx
员工签名:xx日期:xx
×××员工:
兹因你在××「工作场所」工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条「或劳动合同××款××条」:xxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司
日期
xxxx先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
xxxxx公司人力资源部
xx年xx月xxx日