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美容师劳动合同(美容美发劳动合同)

时间:2024-08-02 20:03:55编辑:

4篇

在当今不断发展的世界,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家收集的,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

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道路安全承诺书

甲方「聘方」:

乙方「被聘方」:

根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,一致同意签订本合同,合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

一、工作时间

1、甲方聘用全日制工作时间人员,8:30至21:00;

2、乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需要提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度

1、乙方每月休息2天,休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需提前1周申请。

2、乙方需做到不迟到,不早退,迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣100元,特殊情况的特殊处理。

3、乙方全勤「不休息」,甲方支付100元全勤奖。

三、工资制度

1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。

2、具体工资发放:乙方底薪200元。业绩超过10000元,底薪 元,活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。

3、项目提成:基础面部护理3元。精致面部护理5元,局部身体保养5元。全身美体12元,眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ;家居单品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%。

4、美容师工作满1年另加100元工资,每增加一年工龄,工资随之递增。

5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红;

6、每月号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任,如有丢失则赔偿。

8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满,视情节轻重扣除10----20元。

9、卫生不合格扣除5---10元。

10、甲方安排给乙方的.工作,如无故不完成扣除乙方10----15元。

四、工作要求:

1、乙方在每日早上8:45前吃完早饭后打扫卫生,包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾整洁。

2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。

3、节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请,如擅自离职的,将扣除所有工资。

6、在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工,无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职。 本制度如有异议,甲方双方可协商变更,双方签字生效。

甲方「公章」:_________ 乙方「公章」:_________

法定代表人「签字」:_________ 法定代表人「签字」:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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用人单位以下简称甲方,劳动者以下简称乙方。

根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着平等,自愿和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自二0____年______月______日起至二0________年______月______日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1 根据工作需要和乙方专长,甲方负责分配乙方在 ______部门(分店)担任_______工作。

2 因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排.如乙方认为难以适应调整,可申请辞职.

3 乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的`,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪.

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议.

3、乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。

五、违反协议承担责任

1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.

2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

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六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

八 双方需约定的其他事项。

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位: 「签章」

法定代表人:

(或委托代理人):

年 月 日

劳动者: 「年 月签章」日

3

用人单位「甲方」:___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者「乙方」:_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

第一条、合同期限

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

「1」期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。「其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

「2」劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

「3」本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条、工作内容和工作地点

1、工作岗位:____________________________

2、工作内容:____________________________

3、工作地点:____________________________

第三条、工作要求

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。

第四条、工作时间

1.实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

2.甲方安排乙方加班加点的,给予乙方_______元/小时补贴。

第五条、劳动报酬

1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的'工作日支付。

3、支付方式为下列第_______种形式

「1」现金支付

「2」以银行转账方式支付费用给乙方

开户行:__________________________________

户名:____________________________________

银行账号:________________________________

第六条、社会保险

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第七条、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同国。

第八条、合同的解除、变更和终止

1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

2.有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

「1」乙方在试用期间不符合录用条件的;

「2」乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

「3」乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

「4」乙方被依法追究刑事责任的;

「5」法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

「1」甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

「2」甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

「3」法律、法规规定的其他情形。

4.本合同终止,一方希望续订的,应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本合同的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本合同要求。

第九条、违约责任

1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

「1」由甲方出资培训和招收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

「2」对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

「3」本合同约定的其他赔偿费用。

2.乙方违反本合同时,应承担违约责任,向甲方支付违约金_______元。

第十条、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第十一条、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十二条、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方「盖章」:___________________ 乙方「签字」:___________________

法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

美容师劳动合同4

甲方:

乙方:

身份证号:

一 、 甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:

甲方聘用乙方到珠海白丽人美吧从事美容美体服务工作,期限为自 年 月 日至年 月 日「学员学习期: 个月」美容师工作压金1000元,合同期满如数退还。

二 、 甲方给予乙方的聘用职务 ,聘用待遇参见附件:

怀孕辞职

底薪十业绩提成十手工提成

1、 学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。

2、 公司不提供吃住。「化妆、修眉、盘发、一律按产品业绩提」提成方案

三 、双方责任:

「一」甲方责任:

1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。

2、甲方应提供服务的'环境和条件。

美容师员工合同协议书

3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。

4、聘用期间,如乙方面违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。

「二」乙方责任:

1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。

2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。

3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。

4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。

5、在聘用期间,如乙方提出并擅自中止合同,则乙方向甲方承担违约责任包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

四、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

五、合同期满:

如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。

六、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。

甲方「公章」:_________ 乙方「公章」:_________

法定代表人「签字」:_________ 法定代表人「签字」:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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